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Bonjour

Je considère ce blog comme un moyen de communication inscrit dans l'air du temps, en regard des sites habituels.  Mon objectif  est de faire connaître mon offre professionnelle qui place l'Humain au centre de toutes compétences dans mon contexte d'activité : les Systèmes d'Informations des entreprises.

En effet, une relation est avant tout basée sur une confiance qu'on investit, et sur l'idée que nous nous faisons de notre interlocuteur. Sans cette condition, et particulièrement dans un métier de conseil, toutes les compétences techniques, bien que nécessaires, deviennent annexes...

C'est pourquoi, au dela de l'offre professionnelle de service que je peux vous proposer, je publierai dans ce blog, des billets d'humeur, des news parfois perso, des photos éventuelles, qui permettront de rapprocher en permanence l'humain de ses compétences, et donc de nous mieux percevoir.

Et si parfois mon blog vous alerte, j'aurais plaisir à compléter votre information ou répondre à vos besoins (clic adresse bandeau ou tel).

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Lundi 2 novembre 2009 1 02 /11 /2009 15:06
Cette fonction déjà bien identifiée en territoire anglo-saxon commence à se développer en France depuis peu. Favorisée par les états de crise successifs que subissent nos entreprises, elle permet d'utiliser en mode free lance des consultants manager expérimentés et adaptables facilement à toute situation.

Comme le mot l'indique, il s'agit de faire face à une situation de transition, plus ou moins longue, afin de permettre aux entreprise de pouvoir poursuivre, voir démarrer des projets à fort enjeux, sans prendre le risque d'une embauche qui puisse se révéler moins réussie que prévue, ou tout simplement qui sera difficile à gérer après le projet.

Pour ma part, j'exerce ce type de mission depuis 2 ans, et j'ai pu constater en toute modestie, la satisfaction de mes clients. Grâce notamment à l'apport d'expériences et de résultats, sans engendrer de tensions avec les collaborateurs en place compte-tenu de l'aspect, de fait, éphémére de mon passage (les missions vont de 3 mois à 1 an environ).

La relation client-fournisseur ajoutée à l'aspect convivial et collaboratif, permet une exigence de résultats dans un profond respect mutuel.

J'agis ainsi, soit aux côtés de cabinets tels Robert Walters, soit directement à travers mon propre réseau.
Par Altor92 - Publié dans : TP Conseil - Offre et stratégie
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